BRISWELL — NEW GRAD 2027

裁量と成長

設計も、AIも、自社プロダクトも。
1年目から最前線へ。

エントリーはこちら
Tanaka Uriu Usami Takahashi Arai Nomura

COMPANY 会社概要
ブリスウェル本社 芝大門
会社名株式会社ブリスウェル(Briswell Ltd.)
設立2008年
本社東京都港区芝大門
子会社Briswell Vietnam Co., Ltd.(ホーチミン)
事業ソフトウェア開発 / クラウドERP「アイカタ」/ AWS導入支援 / AI事業 / IT人材事業
取引先通信・IT・不動産・金属・機械・電機・食品卸売・自動車金融・アパレル・人材・製薬

MISSION & VALUES 企業理念

テクノロジーで新しい価値を創造し、
より良い社会の実現に貢献する

01

Create New Value

新しいことに情熱を持って挑戦し、創造的な価値を生み出す

02

Customer First

お客様に喜ばれ、必要とされるサービスをプロ意識を持って提供し続ける

03

Quality and Speed

品質とスピードを徹底追求する

04

Team Spirit

目標を共有し、チームの力で成果を上げる

05

Leadership

信頼関係を大切にしながらリーダーシップを発揮する


BUSINESS 事業内容

業界・業種を問わず、事業ドメインの知識と技術の知識の両方が求められる知的な仕事です。

01 ソフトウェア開発 × AI

Cursor / Codex / Gemini / Claude を活用したAI駆動の設計・開発。日越協働型開発体制。

02 クラウドERP「アイカタ」

自社プロダクト。見積~経営ダッシュボードまで中小企業の業務を一元管理するSaaS。

03 AWS導入支援

クラウドインフラの設計・構築・運用をトータルサポート。ECS / Lambda / CDK。

04 AI事業

ai-borne X / ai-flow+ / AI Answer DAIRI ── 生成AI活用プロダクトを自社展開。

IT人材事業 ── IT領域の人材紹介・派遣


SOFTWARE DEV with AI ソフトウェア開発 × AI

「どこまでをAIに任せ、どこからを人が設計するか」
開発体制そのものをAI時代に最適化する ── 変化の最前線にいます。

導入しているAIツール・モデル

Cursor
Codex (OpenAI)
CodeRabbit
Gemini (Google)
Playwright
Claude (Anthropic)

※一部掲載。今後も様々なツール・モデルを試していきます。

開発スタイル


TECH STACK 技術スタック・開発体制
フロントエンドTypeScript / Nuxt.js / Next.js
バックエンドNode.js / PHP
インフラAWS(ECS, Lambda, Amplify, RDS, S3, CDK)
AI活用Cursor / Codex / CodeRabbit / Gemini / Playwright / Claude
開発環境Docker / GitHub Actions / Slack / Notion

日越混成チームの体制

PRベースのコードレビューを徹底 | 毎週の技術共有会 | AIツールで運用フローを進化


ai-cata クラウドERP「アイカタ」

ブリスウェルの自社プロダクト

受託開発の経験と知見から生まれた、中小企業向けクラウドERP。

クラウドERP アイカタ 管理画面

主な機能

自社プロダクトだからできること


PROJECTS 開発実績

上場大手からスタートアップまで、規模・業界を問わず多種多様なプロジェクトを手がけています。
お客様の事業を深く理解し、技術で解決する ── ドメイン知識 × エンジニアリングの知的な仕事です。

ビルメンテナンス

基幹業務システム

施設管理・点検・報告をデジタル化。大規模な業務フローの設計力が問われた案件。

不動産

工事工程管理システム

工事の進捗・コスト・品質を一元管理。現場のオペレーションを深く理解して設計。

印刷

受発注管理「アイカタ」

複雑な見積パターンをシステム化。自社プロダクトとして進化を続けている。

教育

受発注管理「アイカタ」

教材の受発注フローを効率化。業界固有の商習慣に合わせたカスタマイズ。

顧客先での常駐勤務はありません。すべて自社チームで要件定義からリリースまで一貫して担当。


WHAT WE LOOK FOR 求める人物像

ブリスウェルでは、明るく前向きに挑戦し、一緒に成長する仲間を求めています。

01

リーダーシップ

自分事として動き
チームを前に進める

02

チームワーク

多様なメンバーと
信頼をベースに協働する

03

スピード

変化の早い世界で
素早く動き、素早く学ぶ

04

完璧主義

データとロジックの
正確性に妥協しない

05

ダイナミズム

変化を恐れず
変化の中で成長する


MANAGEMENT 先輩社員の声

Tanaka

ai-cataチームリード | 2012年入社

ブリスウェル初の社員。営業~要件定義~設計~インフラ構築まで一つのプロジェクトを最初から最後まで担当。「アイカタ」の名付け親。

Uriu

AI-Devチームリード | 2016年入社

東南アジア8年の海外勤務を経て入社。AI・IoT・データ分析をリード。週1回のディスカッションでお客様目線を全員で磨く。

Usami

Techチームリード | 2017年入社

AWS×TypeScriptのアーキテクト。ナレッジ共有チームを自ら立ち上げ。ベトナムメンバーと連携し新規サービスを完成。

上流~下流まで一気通貫 | 未経験から成長できる教育体制 | ハイブリッドワーク | 文系・理系不問


TALENT 若手社員の声

Takahashi

Techチーム | 2022年入社

IT未経験の専門商社出身。入社わずか1ヶ月で開発業務に参加。現在は要件定義~テストまで一気通貫で担当。「上流から下流まで関わることで成長を実感」。

Nomura

Nomura

AI-Devチーム | 2025年新卒入社

情報系学部出身。大学時代にインターンで開発実務を経験。ブリスウェル入社後はプロジェクトを通じて幅広い技術に触れ、守備範囲を拡大中。「複雑なシステムの仕様を理解したり、時間の使い方が上達したりして、レベルがひとつ上がった。」

Koroki

アイカタ事業部 兼 営業部 | 2025年入社

経営学部出身・IT未経験で新卒入社。アイカタ事業部での検証業務と営業部門を掛け持ち。オンライン時代の対面ミーティングを重要視。「営業での考え抜いた末の答えにも、アイカタ事業でのバグ発見の感動にも、日々やりがいを感じる。」

IT未経験からでも活躍 | 文系出身者も多数 | 入社直後から実務に参加 | 若手に大きな裁量


VIETNAM TRIP 入社1〜2年目の海外経験

入社1〜2年目のうちに、ベトナム・ホーチミンへの業務出張を経験。

普段オンラインでやり取りしている現地メンバーと実際に顔を合わせ、一緒に仕事をし、食事をし、街を歩く。画面越しでは伝わらなかったことが、たった数日の滞在で驚くほどクリアになります。

ベトナム出張の様子
ベトナムオフィス

出張でやること

キャリアの早い段階で海外の現場を肌で感じる ── 「ダイナミズム」を重視するブリスウェルならではの成長機会。


NEXT STEPS 今後のプロセス
1

エントリー

2

会社説明会

3

面接
(2〜3回)

4

内定

ブリスウェルに少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひお気軽にエントリーください。
皆さんとお話できることを楽しみにしています!

エントリーはこちら